Ücretlendirme Politikası

Yönetim Kurulu üyeleri  ve üst düzey yöneticilerin ücretlendirilme esasları, esas sözleşme ve iç mevzuatla düzenlenmiştir. Söz konusu düzenlemeler çerçevesinde:

-         Yönetim  Kurulu  başkanına  ve  üyelerine  verilecek  huzur  hakkı,  ücret,  prim,  ikramiye  gibi malî menfaatler, aynî ve nakdî imkânlar ve yıllık kârdan pay ve sair haklar ile bunların şekli ve tutarı her yıl Genel Kurulca; Şirketçe karşılanacak yolculuk, konaklama ve temsil giderleri ile sigorta ve benzeri teminatlar ise yönetim kurulunca tayin ve tespit edilir. Yönetim Kurulu başkanı ve üyeleri ile eşleri, çocukları ve bakmakla yükümlü oldukları kimseler personel ile aynı şartlar dâhilinde sağlık yardımlarından yararlandırılır.

-         Genel  Müdür  olarak  görevlendirilenlere  verilecek  her  türlü  ücret  ve  mali  menfaatler  ile özlük ve sosyal haklar ve yardımlar Yönetim Kurulunca tayin ve tespit edilir.   

-         Üst  düzey  yöneticiler  şirket  personeli  sayılıp  kendilerine  verilecek  her  çeşit  haklar  ve menfaatler Yönetim Kurulunca belirlenir.